Laatste nieuwtjes

Duik in onze nieuwste opleidingen, boeiende podcasts en inspirerende blogs. Zo blijf je niet alleen up-to-date, maar ook goed geïnformeerd en geïnspireerd.

Veel kijk- en leesplezier!

Meer info
Activiteiten

Evenementen

Ontdek de kracht van inclusie voor werving en retentie.

Ontdek de kracht van inclusie voor werving en retentie.

26/02/2025

Met vele openstaande vacatures en een verhoogd risico op jobhopping wordt het steeds belangrijker om inclusieve werkvloeren te creëren waar iedereen zich kan thuisvoelen en floreren.

Lees meer

Opleidingen

Coachend leidinggeven - Groeien als manager én coach

Coachend leidinggeven - Groeien als manager én coach

Ontwikkel je coachende leiderschapsvaardigheden en leer je team te motiveren, effectief te communiceren en beter te presteren. Verbeter resultaten en werkplezier!

Lees meer
Digitale opleidingen

Digitale opleidingen

Hier ontdek je ons overzicht van digitale opleidingen, geschikt voor zowel beginners als gevorderden. Of je nu je kennis wil verbreden of verdiepen, onze trainingen zijn praktisch, actueel en direct toepasbaar!

Lees meer
Inclusief mentorschap

Inclusief mentorschap

Leer cruciale mentorvaardigheden: begeleid collega’s effectief, begrijp diverse leerstijlen en coach met impact.

Lees meer
Moeilijke gesprekken effectief voeren

Moeilijke gesprekken effectief voeren

Leer moeilijke gesprekken effectief te voeren. Ontvang praktische tools voor het brengen van slecht nieuws en het omgaan met gevoelige onderwerpen.

Lees meer

Podcasts

Artemis Kubala over diversiteit, inclusie en divergentie

Artemis Kubala over diversiteit, inclusie en divergentie

Beluister de nieuwe podcastaflevering met Artemis Kubala, founding mother of “Let’s talk about work!”.

Lees meer
Deniza Miftari over identiteit, rolmodellen, het belang van netwerk en welzijn op de werkvloer

Deniza Miftari over identiteit, rolmodellen, het belang van netwerk en welzijn op de werkvloer

Beluister de nieuwe podcastaflevering met Deniza Miftari, diversiteitsmedewerker bij ARhus Roeselare

Lees meer
Maurice Crul over de kunst van het samenleven

Maurice Crul over de kunst van het samenleven

Beluister prof. dr. Maurice Crul’s podcast over zijn boek “De Nieuwe Minderheid”, waar hij insights deelt over belonging uncertainty en inclusie in superdiverse steden

Lees meer
Anna Gaik, head of foreign recruitment division bij Accent, over open minded hiring

Anna Gaik, head of foreign recruitment division bij Accent, over open minded hiring

Anna Gaik van Accent onthult waarom het uitzendbedrijf nu met anonieme CV’s werkt en hoe dit werkgevers helpt naar kandidaten te kijken

Lees meer
Sümeyye Soydemir over ondernemen als female founder met migratieroots

Sümeyye Soydemir over ondernemen als female founder met migratieroots

Sümeyye Soydemir richtte het eerste cultuursensitieve woonzorgcentrum voor moslims op en deelt in deze podcast o.a. tips voor werkgevers die rekening willen houden met vasten en bidden.

Lees meer
Yara Al-Adib on learning to say no, the quest for balance and contribution to safe spaces

Yara Al-Adib on learning to say no, the quest for balance and contribution to safe spaces

Yara Al-Adib explores self-development through conscious movement, such as 5 rhythms and Open Floor. In this talk, she shares insights

Lees meer
Klara Segers over de kinderopvangzaak

Klara Segers over de kinderopvangzaak

Bart Wuyts en Klara Segers bespreken de nieuwe kinderdagverblijfregels en hun impact op gezinnen uit de middenklasse.

Lees meer
Eline Cote over inclusie en gendergelijkheid in de wereld van de klassieke muziek

Eline Cote over inclusie en gendergelijkheid in de wereld van de klassieke muziek

Eline Cote deelt hoe ze met Virago Symphonic Orchestra aandacht vraagt voor genderongelijkheid in de klassieke muziek.

Lees meer
Fatima Yassir over mensgericht ondernemen en de eerste stappen van jongeren in hun professionele leven

Fatima Yassir over mensgericht ondernemen en de eerste stappen van jongeren in hun professionele leven

Fatima Yassir van SERV en freelancer bij UPOP bespreekt met Bart Wuyts trends in een krappe arbeidsmarkt, inclusief ondernemen, en ondersteuning voor jonge werknemers. Ze gaan ook in op de rol van managers en de fragmentatie van innovatie.

Lees meer
Sharon Augustus over normdenken, inclusie en instroom in België en Nederland

Sharon Augustus over normdenken, inclusie en instroom in België en Nederland

Sharon Augustus, experte inclusie & diversiteit bij de gemeente Eindhoven, vergelijkt haar ervaringen in Vlaanderen en Nederland en onthult waarom de context in beide landen steeds minder op elkaar lijkt.

Lees meer
Raïssa Peeters en Fatmagül Dinç over hoe inclusie geen rocket science is, de rol van onderwijs en verbinding in tijden van polarisatie

Raïssa Peeters en Fatmagül Dinç over hoe inclusie geen rocket science is, de rol van onderwijs en verbinding in tijden van polarisatie

In deze aflevering zijn Raïssa Peeters (Lady Blaxx) en Fatmagül Dinç, oprichters van NON.VLAANDEREN, te gast. Ze bespreken de noodzaak van een transparante benadering van inclusie en diversiteit.

Lees meer
Sana Sellami over urgente veranderingen met impact

Sana Sellami over urgente veranderingen met impact

Bart Wuyts en socioloog Sana Sellami bespreken diversiteit, inclusie, en onderwijs. Ze praten over arbeidsmarktkrapte, de rol van de overheid, en bedrijven die vooroplopen in inclusiviteit. Sana deelt haar droom van structurele verandering in het onderwijs.

Lees meer
Nicky Dries over de toekomst van werk en constructief pessimisme

Nicky Dries over de toekomst van werk en constructief pessimisme

Nicky Dries bespreekt ‘constructief pessimisme’ als benadering voor een rechtvaardigere en duurzamere arbeidsmarkt. Een essentiële podcast voor wie geïnteresseerd is in sociale en democratische aspecten van werk.

Lees meer
Mounir Samuel over taal en diversvaardige tewerkstelling

Mounir Samuel over taal en diversvaardige tewerkstelling

Mounir Samuel bespreekt in deze aflevering hoe taal tot uitsluiting kan leiden en pleit in zijn boek ‘Je Mag Ook Niets Meer Zeggen’ voor diversvaardige communicatie. Hij benadrukt het belang van een gelijkwaardige samenleving en deelt concrete inzichten om systematische uitsluitingen te doorbreken, zowel op de werkvloer als in de maatschappij.

Lees meer
Andrea Bardyn en Stef Heylen over Duo For A Job

Andrea Bardyn en Stef Heylen over Duo For A Job

In deze aflevering verkennen we Duo For A Job, waar jongeren met een migratieachtergrond worden gekoppeld aan ervaren professionals om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Lees meer
Laila Ekchouchou over Switching Talent

Laila Ekchouchou over Switching Talent

Bart en Laila gaan in gesprek over het unieke project Switching Talent, de invloed van leerkrachten, en een frisse kijk op leren!

Lees meer
Katherina Swings over Inclusive Leadership, het Pygmalion effect en Ubuntu

Katherina Swings over Inclusive Leadership, het Pygmalion effect en Ubuntu

In dit boeiende gesprek deelt Katherina Swings, de creatieve kracht achter CoWings, haar visie op inclusief leiderschap en de impact van zorgzame communicatie op het bouwen van een empathische samenleving.

Lees meer
William Boeva over leven in gesubsidieerde segregatie

William Boeva over leven in gesubsidieerde segregatie

Bart Wuyts en William Boeva duiken in deze aflevering in het thema inclusie, van onderwijs tot tewerkstelling, met een mix van humor en serieuze uitwisselingen.

Lees meer

Blog

Terug aan de slag na arbeidsongeschiktheid

Terug aan de slag na arbeidsongeschiktheid

Na een periode van arbeidsongeschiktheid is het soms lastig om opnieuw je weg naar de werkvloer te vinden. Bij I-Diverso begeleiden we je stap voor stap naar een duurzame en succesvolle terugkeer.

Lees meer
Lulu's Catering: Warme bakkerij én versmarkt met hart voor mens en milieu

Lulu's Catering: Warme bakkerij én versmarkt met hart voor mens en milieu

Bij Lulu’s Catering staat het welzijn van medewerkers centraal. In plaats van de traditionele stressvolle horecaomgeving, biedt Lulu een gezond werkklimaat waar werken met hart voor het bedrijf, de maatschappij en het persoonlijke verhaal voorop staat.

Lees meer
Gemeente Grimbergen ondersteunt medewerkers via taalcoaching

Gemeente Grimbergen ondersteunt medewerkers via taalcoaching

Inclusieve werkvloeren realiseren begint met elkaar begrijpen. Logisch dat veel van onze I-Diverso collega’s inzetten op taalcoaching. Op dit moment loopt er een mooi traject in de Gemeente Grimbergen.

Lees meer
Werknemers Kingspan Insulation volgen taalles op de werkvloer: “Dit is de beste plaats om Nederlands te leren”

Werknemers Kingspan Insulation volgen taalles op de werkvloer: “Dit is de beste plaats om Nederlands te leren”

Bij Kingspan Insulation werken 18 nationaliteiten samen. Met de steun van ABVV en I-Diverso zet het bedrijf zich in om de taalbarrière op de werkvloer te doorbreken en de communicatie te verbeteren.

Lees meer
Werken & Samen Groeien: inclusief ondernemerschap in actie - Getuigenis IKEA

Werken & Samen Groeien: inclusief ondernemerschap in actie - Getuigenis IKEA

Ontdek hoe IKEA met het “Werken en Samen Groeien” project diversiteit bevordert en vluchtelingen stagekansen biedt. Laura De Boeck, sustainability leader bij IKEA België, deelt hun visie op sociale impact en inclusie.

Lees meer
Ontdek en ontwikkel verborgen talent met het Ervaringsbewijs Opleider-Begeleider 

Ontdek en ontwikkel verborgen talent met het Ervaringsbewijs Opleider-Begeleider 

Ontdek hoe het Ervaringsbewijs Opleider-Begeleider van de Vlaamse overheid uw team kan versterken. Valideer vaardigheden zonder formele opleiding, verbeter uw onthaalbeleid en investeer in talentontwikkeling.

Lees meer
Digitale Vaardigheden en Inclusie bij A-kwadraat

Digitale Vaardigheden en Inclusie bij A-kwadraat

Bij A-kwadraat staat het welzijn én geluk van de werknemers centraal. Daarom wordt er ook aandacht besteed aan het gebruik van digitale toepassingen voor privé-doeleinden. Digitale administratie, bankzaken en burgerprofielen zijn immers een zorg van veel werknemers.

Lees meer
Menselijk profi(j)t: de stuwende kracht voor succesvol leiderschap - Getuigenis WZC Witte Meren

Menselijk profi(j)t: de stuwende kracht voor succesvol leiderschap - Getuigenis WZC Witte Meren

Ontdek hoe WZC Witte Meren een werkomgeving creëert waar menselijk potentieel en winst samen floreren. Directeur Jan Smolders deelt praktische tips voor succesvol leiderschap in de zorgsector

Lees meer
Het duurzame Jobmatch-Initiatief bij Plukon Food

Het duurzame Jobmatch-Initiatief bij Plukon Food

Disclaimer: dit verhaal bewijst dat wanneer vrijwillig engagement  samenwerkt voor inclusie, de impact positief is voor de betrokken collega’s én de gehele organisatie

Lees meer
Vraag een werkbaarheidscheque en zet in op werkbaar werk

Vraag een werkbaarheidscheque en zet in op werkbaar werk

Disclaimer: dit verhaal bewijst dat wanneer vrijwillig engagement  samenwerkt voor inclusie, de impact positief is voor de betrokken collega’s én de gehele organisatie

Lees meer
Agaris kiest voor een inclusief werkgeverslandschap

Agaris kiest voor een inclusief werkgeverslandschap

Wat reeds lange tijd voorop staat binnen onze bedrijfsvisie als werkgever, werd nu ook expliciet neergeschreven. Met de ondertekening van deze intentieverklaring stelt Agaris akkoord te gaan met de principes van een inclusieve onderneming.

Lees meer
Pfizer's inclusieve aanpak: een duurzaam engagement voor diversiteit en integratie

Pfizer's inclusieve aanpak: een duurzaam engagement voor diversiteit en integratie

Disclaimer: dit verhaal bewijst dat wanneer vrijwillig engagement  samenwerkt voor inclusie, de impact positief is voor de betrokken collega’s én de gehele organisatie

Lees meer
Onze integrale aanpak met

Onze integrale aanpak met "De Schakels van Inclusief Ondernemen"

Om te komen tot ‘inclusief ondernemen’ zijn er een aantal bouwstenen waar je op kan inzetten als bedrijf. Wij als I-Diverso benoemen deze als de ‘schakels tot inclusief ondernemen’.

Lees meer
Inclusief ondernemen met financiële steun van de overheid

Inclusief ondernemen met financiële steun van de overheid

Ben je als ondernemer overtuigd van de meerwaarde van een diverse en inclusieve werkomgeving? Nu is er een programma dat je helpt om werknemers met unieke talenten en behoeften te verwelkomen: Individueel Maatwerk.

Lees meer
Laat je vacature niet opbranden

Laat je vacature niet opbranden

Een veelgemaakte fout? Vacatures verspreiden zonder dat ze een vuurtje doen branden in het hart van potentiële kandidaten.

Lees meer
Hoe creëer je nieuwe kansen voor medewerkers die niet meer mee kunnen in hun nieuwe job?

Hoe creëer je nieuwe kansen voor medewerkers die niet meer mee kunnen in hun nieuwe job?

Concrete case waar I-Diverso samenwerkte met stad Geel voor inclusief jobdesign.

Lees meer