Het is simpel: diversiteit is voor ons een troef, geen obstakel. Op maat van jouw bedrijf ontwerpen en begeleiden wij routes naar een inclusieve en productieve werkomgeving. Onze sterke lokale verankering en kennis van overheidssubsidies geeft jouw bedrijf een voorsprong. Doe je mee?
Met het schakelmodel van I-Diverso ontdek je hoe diversiteit en inclusie zich in alle lagen en processen van jouw bedrijf vertaalt. Het is een uniek stappenplan naar een inclusieve en bloeiende werkomgeving.
Lees meerGeen idee waar je nu staat? Wil jij weten hoe jouw bedrijf scoort op inclusie en diversiteit? Vul hier de gratis HR-scan in.
Doe de scan
Inclusief ondernemen begint bij een goed gesprek. Samen met één van onze experts kijken we kritisch naar jouw bedrijf. Al snel heb je een zicht op jouw volgende stappen naar inclusie.
Contacteer ons
I-Diverso bundelt de krachten van twee straffe organisaties: Groep INTRO & WEB – Blenders. Samen hebben we meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden van kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt. Onze gezamenlijke missie? Mensen op weg zetten naar duurzaam werk en ondernemers helpen met inclusief ondernemen.
Niets is teveel of te zwaar. We pakken de dingen vast en gaan er voluit voor. Rechttoe en rechtaan, maar steeds integer en missiegedreven.
We weten de grenzen en limieten van subsidies en bureaucratie en maken maximaal gebruik van kaders om binnen te werken.
Wij geloven dat 1 + 1 = 3. Wij geloven in duurzame en sterke partnerschappen. Alleen ga je misschien sneller, samen geraken we verder.
Prettige kennismaking alvast. We komen graag op de koffie bij jou, of we zetten bij ons een kopje klaar voor jou.
Acties om welzijn op het werk te verhogen hebben enkel kans op slagen indien de bedrijfscultuur dat toelaat – Professor Els Clays
Overleef de nieuwe arbeidsmarkt met DEI! Ontdek de sleutels tot een bloeiende en inclusieve werkomgeving op ons vijfjarig jubileum!
Lees meerBeluister prof. dr. Maurice Crul’s podcast over zijn boek “De Nieuwe Minderheid”, waar hij insights deelt over belonging uncertainty en inclusie in superdiverse steden
Lees meer