Vulde je onze gratis HR-scan al in?
Via digitale vragen vormen we een beeld van hoe inclusief je organisatie werkt.
Wie zijn wij?
I-Diverso werkt in opdracht van bedrijven en organisaties en focust op inclusief ondernemen
Allereerst gaan we op vraag gericht op zoek naar geschikte kandidaten voor open vacatures. Daarbij kijken eerst naar de mensen die begeleid worden vanuit onze moederorganisaties WEB vzw/Groep INTRO vzw en klaar zijn voor de arbeidsmarkt.
Daarnaast bieden we aansluitende dienstverleningen aan voor medewerkers (job- en taalcoaching, loopbaancoaching en outplacement), teams (omgaan met een divers team), verantwoordelijken/leidinggevenden (leidinggevend coachen) en het personeelsbeleid (werving & selectie, onthaal, behoud van medewerkers, taal en diversiteit)
Coaching op maat
Op zoek naar extra ondersteuning bij de inwerking van (nieuwe) medewerkers? Schakel een jobcoach in en ga voor duurzame en kwaliteitsvolle tewerkstelling. Want de kracht van een sterk, divers team en een open personeelsbeleid houden het rendement van je organisatie hoog. I-Diverso beschikt over een ruim ondersteuningsaanbod om de integratie van (anderstalige) werknemers op de werkvloer te bevorderen en duurzame tewerkstelling mogelijk te maken. Maar ook voor loopbaanbegeleiding en outplacement kan je bij ons terecht.
HR-ondersteuningsaanbod
Vlaanderen stelt zich tot doel de werkzaamheidsgraad structureel te verhogen en meer mensen aan de slag te hebben en houden. Voor dit doel bieden wij – met onze partners – HR-ondersteuningsaanbod aan voor ondernemingen op weg naar en bezig met inclusief ondernemen. De opzet? Een geslaagde instroom en retentie op de werkvloer!
> Ontdek het ESF-project 'Schakels naar inclusief ondernemen'
Competentiebooster
Geloof je dat nog competentere medewerkers jouw organisatie nog sterker en future-proof maken? Kan je daarbij wel wat hulp gebruiken? Dan is Competentiebooster er voor jou!
Reintegratietrajecten
Wanneer een van je medewerkers langdurig uitvalt, heeft dit een impact op jouw onderneming. Des te langer een werknemer arbeidsongeschikt is, des te groter de uitdaging om weer aan de slag te gaan. Met een doordacht re integratietraject beogen we in 8 stappen de arbeidsongeschikte medewerker gefaseerd toch zo snel mogelijk het werk succesvol te laten hervatten.
We werken samen met
Wij werken samen met:
I-Diverso VOF – maatschappelijke zetel: Charles Parentéstraat 6 – 1070 Brussel
Contacteer ons via info@i-diverso.be.We horen je graag.
Website by Tonc | Privacybeleid