Diversiteit op de werkvloer vraagt uiteraard een aangepast HR-beleid. Mits het uitwerken van aangepaste scenario’s is het perfect mogelijk om iedereen naar best vermogen te laten functioneren. Diversiteit gaat niet alleen over anderstaligheid. Diversiteit omvat alle verschillen tussen werknemers: oud en jong, hooggeschoold of laaggeschoold, anderstalig of Nederlandstalig,…. Samen zoeken we naar scenario’s om uit elke werknemer het beste naar boven te halen, waarbij iedereen kan bijdragen en gewaardeerd wordt.