Ontdek en ontwikkel verborgen talent met het Ervaringsbewijs Opleider-Begeleider 

Het Ervaringsbewijs Opleider-Begeleider is een officiële erkenning van vaardigheden opgedaan door praktijkervaring, zonder vereiste van formele opleiding. Het biedt medewerkers in informele of alternatieve leeromgevingen de kans om hun kwaliteiten als opleider of begeleider te laten gelden.

Waarom kiezen voor het ervaringsbewijs?

1. Ontdek verborgen talent: Herken en waardeer de unieke vaardigheden van medewerkers zonder formele scholing als begeleider of mentor.
2. Versterk je team: Investeer in de ontwikkeling van je medewerkers en verhoog hun competentieniveau.
3. Verhoog de motivatie: Erkenning van talent draagt bij aan een gemotiveerd en betrokken team.
4. Verbeter je Onthaalbeleid: Een goed gestructureerd onthaalbeleid verhoogt de retentie en productiviteit van nieuwe medewerkers.
5. Kwaliteitslabel voor je organisatie: Toon je toewijding aan talentontwikkeling en creëer een hoogwaardige werkomgeving.

Wie komt in aanmerking?

Het Ervaringsbewijs is beschikbaar voor diverse groepen, waaronder deeltijds werkenden, schoolverlaters in hun beroepsinschakelingstijd, en werknemers in verschillende vormen van werkonzekerheid of tewerkstellingsprogramma’s.

Het Beoordelingsproces

Voorbereiding: Samen met een begeleider stelt de medewerker een portfolio op en wordt het verdere traject besproken.

Praktijkopdrachten: Tijdens een halve dag worden praktische opdrachten uitgevoerd, inclusief rollenspelen, multiple-choice vragen en een interview.

Resultaten: De begeleider geeft feedback en bespreekt het resultaat. Er is een herkansingsmogelijkheid binnen hetzelfde jaar bij een niet-succesvolle beoordeling.

Voordelen voor Werkgevers

• Erkenning van Ervaring: Het Ervaringsbewijs versterkt de positie  van je medewerkers op de arbeidsmarkt en binnen je organisatie.
• Verbeterd Onthaalbeleid: Een goed onthaalbeleid en effectief mentorschap zijn cruciaal voor het succesvol integreren en behouden van nieuwe talenten.
• Kwaliteitsmerk: Het certificaat fungeert als een prestigieus keurmerk dat je toewijding aan professionele ontwikkeling en kwaliteit uitdraagt.
• Kwalificerend werkplekleren: Als je organisatie fungeert als een leerwerkplek voor duale opleidingen, alternerende opleidingen of een opleiding voor een graduaat verpleegkunde, met ondersteuning van een opleider-begeleider of mentor, dan kun je aanspraak maken op de premie voor kwalificerend werkplekleren.