• 

  Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?

  OPINIESTUK – INCLUSIE EMPLOYER BRANDING De beeldvorming van de ideale werknemer staat nog steeds op z’n kop met stereotypen op het gebied van sekse, opleidingsniveau, herkomst, seksuele geaardheid, leeftijd… We […]

• 

  Hoe creëer je nieuwe kansen voor medewerkers die niet meer mee kunnen in hun job?

  De meeste jobs evolueren door de jaren heen. In het beste geval ontwikkelen de medewerkers die de job uitvoeren mee maar dat blijkt niet altijd evident. Stad Geel merkte bij […]

Recente berichten

• De impact van digitale coaching
• Vriendschap - het centraal thema van de poëzieweek 2023
• Ontdek de mogelijkheden van jobdesign
• Laat je vacature niet opbranden
• Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?

Categorieën

• Geen categorie
• inclusief jobdesign
• inclusief ondernemen