Wil jij een inclusief personeelsbeleid afgestemd op jouw onderneming?
Wil jij mensen met een arbeidsuitdaging kansen geven in jouw bedrijf?
Kortom, geloof jij in de waarde van diversiteit en talent?
Via onze gratis HR-scan ontdek je alvast hoe jouw bedrijf scoort op inclusie!
Bij I-Diverso helpen we bedrijven en organisaties om diversiteit en inclusie centraal te stellen in hun HR-processen.
Een inclusieve werkomgeving begint bij een open en eerlijke werving waarbij elk talent welkom is en een eerlijke kans krijgt. Zonder drempels!
We begeleiden je in elke stap van het proces.
Ondervind je moeite om vacatures ingevuld te krijgen?
Hoe verwelkom jij nieuwe medewerkers? I-Diverso bekijkt graag jouw onthaalbeleid. Via mentorschappen, job- en taalcoachings en werkplekleren bijvoorbeeld geven we mensen een vliegende start in hun nieuwe job.
Goed begonnen is half gewonnen!
Talent aan boord houden is belangrijker dan ooit op een krappe arbeidsmarkt. Een juist loopbaanpad uitstippelen samen met je medewerkers is daarom super belangrijk!
Maar ook mensen coachen die na langdurige afwezigheid terugkeren naar de werkvloer.
We ondersteunen je graag hierbij.
Maak een afspraak met één van onze accountmanagers voor een eerste kennismakingsgesprek.
Versterk je onboardingsproces, ontwikkel en behoud talent met de erkende job-en taalcoaching van I-Diverso. Ondersteun je medewerkers bij een succesvolle re-integratie na afwezigheid.
Lees meerOntketen het potentieel van jouw team met (op maat gemaakte) trainingen van I-Diverso. Onze hands-on opleidingen zijn ontworpen voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
Lees meer