Categorie
Programma
De opleiding bestaat uit 6 halve dagen, waarin iedere sessie een specifiek thema aanreikt. In de laatste intervisiesessie gaan we met elkaar in gesprek en stellen we praktijkvoorbeelden en inzichten centraal. Je ontvangt waardevolle feedback van de groep waarbij je leert reflecteren op je eigen leiderschapsstijl en coachingvaardigheden.
Thema’s:
- Communicatie op de werkvloer
- Duidelijke doelen en motivatie
- Leren en leerstijlen
- Verschil tussen baas en coach
- Omgaan met weerstand
- Terugkoppeling en afronding (intervisie)
Doelgroep
Leidinggevenden
Een coachende leiderschapsstijl helpt je om:
- Zelfstandige, gemotiveerde medewerkers te creëren die verantwoordelijkheid nemen voor hun werk en ontwikkeling.
- De werkdruk en stress binnen je team te verlagen door heldere communicatie, duidelijke doelen en vertrouwen in je medewerkers.
- Betere teamresultaten te behalen doordat medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen binnen de grenzen en doelen die jij hebt gesteld.
- Werkplezier voor jou en je team te vergroten door een open en ondersteunende werkomgeving te creëren.
- Zelfbewustzijn op te bouwen over jouw eigen drijfveren, reacties op stress en hoe je zelf de leiding neemt in uitdagende situaties.
Praktische info
Details
Locatie
We komen graag tot bij jou (inhouse). Heb je plaatsgebrek of is het moeilijk om de opleiding zelf te organiseren? Dan kan het ook op één van de I-Diverso locaties in Vlaanderen.
Ons team van opleiders kijkt graag wat jouw bedrijf of organisatie nodig heeft en maakt een offerte op maat, afhankelijk van het aantal deelnemers. Zo sluit de opleiding volledig aan op jouw wensen!