Er zijn heel wat werkzoekenden die moeten (her)uitvinden waar ze passen binnen de arbeidsmarkt. Door hen een ervaring aan te reiken, wordt duidelijk wat een bepaalde job en werkomgeving betekent.
Als werkplek activeer je arbeidspotentieel op jouw werkvloer. Want je geeft werkzoekenden de kans zich te sterken in competenties en vaardigheden. Die kunnen later ingezet worden in het reguliere arbeidscircuit. Meer ingevulde jobs komt de economie ten goede.
Als werkplek biedt je niet alleen werkervaring, ook collega's met karakters, verantwoordelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
Je geeft:
In ruil krijg je een potentieel vaste arbeidskracht met meer zelfvertrouwen, meer durf en een gemoed op standje motivatie. Dat bewijst het Tijdelijke Werkervaringstraject (TWE) van Irene. Uiteraard is ieder traject eigenwijs. Niet iedere samenwerking is verzekerd succesvol, maar wel altijd een les voor de toekomst.
Klaar voor zo'n kandidaat? https://i-diverso.be/vacature/