én de fundering voor een fijne werkplek.
Een vloer waar men elkaar aanvult, elkaar inspireert, samen groeit en samen leert.
Een team dat elkaar vertrouwt en elkaar respecteert.
Waar achtergrond echt op de achtergrond raakt. En diversiteit de rijkdom van de werkvloer maakt. Waar die verschillen soms ook roet in het eten gooien en ja, dan begint het klooien.
Ook met die uitdagingen moeten we ons door het werk navigeren. Met een manager, leidinggevende, verantwoordelijke, mentor waar werknemers op kunnen teren.
Hij, zij of jij heeft de belangrijke rol om de vloer te impregneren met een beschermende laag openheid en oog voor inclusie en diversiteit. Opdat men naar best vermogen kan toewerken naar een positief bedrijfsresultaat.
Gene stoef of schone praat. Want inclusief ondernemen hopen we, wordt/is de maat. Daar staan wij met I-Diverso in ieder geval voor paraat.
En ’t is textueel dat ik met je deel, hoe bizonder mijn team is elks individueel en in z’n geheel.