Innovatieve arbeidsorganisatie

Op zoek naar een goede mix tussen kwaliteit voor de organisatie en voor de medewerkers?
Nood aan meer betrokkenheid, klantgerichtheid en ondernemingszin?

I-Diverso/WEB is ambassadeur van Flanders Synergy. Erkend senior adviseur innovatie arbeidsorganisatie van Flanders Synergy

Voor wie?

Leidinggevenden, HR-professionals, … die ontwikkeling van organisatie, team en/of medewerkers wil stimuleren.

Inhoud

Je kan kiezen uit diverse opleidingen rond het thema ‘innovatieve arbeidsorganisatie’. Ze zijn ieder afzonderlijk of gecombineerd aan te vragen.

Rond dit thema hebben we een aparte website gemaakt

www.innovatiefmaatwerk.com

 

 

 

 

  • Pep je team
    Wat is een innovatieve arbeidsorganisatie? Waarom wil of moet je veranderen? Ga je voor een organisatieverandering of aanpassingen op team- of jobniveau? Wat zijn de veranderbehoeften van je teamleden? En is er veranderbereidheid?
  • Optie:
    simulatiespel rond actieve jobs, op maat van de werkzaamheden binnen jouw organisatie. Je ervaart welke invloed organisatiestructuur en arbeidsinhoud hebben op resultaten, betrokkenheid, sfeer, …
  • Ken je team
    Wat is de visie van je organisatie? Wat is het primair proces en welke taken hebben de verschillende teams? Je krijgt een onderdompeling in het opstellen van een teammatrix.
  • Barst los als team
    Wat zijn jouw verwachtingen van een innovatief team? Hoe ga je concreet aan de slag met een team en een individuele medewerker? Je combineert verschillende tools: teammatrix, jobcarving en – crafting, situationeel leidinggeven, POP, overleg, …