Wil jij inclusief ondernemen?
Wil jij mensen kansen geven in jouw bedrijf?
Wil je talent vinden en houden?
We starten met een eerste gesprek en analyse om je snel een zicht te geven op hoe inclusief je HR-beleid nu al is.
Interesse? Doe dan nu de gratis HR-scan.
Voor je HR beleid en ondersteuning kan je bij ons terecht voor een inclusief personeelsbeleid, op maat van jouw onderneming zoals:
Moeite met je vacatures ingevuld te krijgen?
Samen met jou verkennen we de mogelijkheden van job carving en job design, om jobs te creëren op maat.
Hoe verwelkom jij nieuwe medewerkers? Optimaliseer je onthaalbeleid en zorg voor een warm welkom. Introduceer mentorschap of job- en taal coaching op je werkvloer en laat mensen een vliegende start maken in hun nieuwe job. Goed begonnen is half gewonnen.
Talent aan boord houden is belangrijker dan ooit op een krappe arbeidsmarkt. Stippel daarom het juiste loopbaanpad uit samen met je medewerkers. Zorg voor werkbaar werk en een goed retentie beleid in je bedrijf. Zet in op succesvolle reïntegtratie door het coachen van medewerkers die na langdurige afwezigheid terugkomen. We helpen en ondersteunen je hierbij.
Of maak hier een afspraak met één van onze accountmanagers voor een eerste kennismakingsgesprek.
Ontdek effectieve wervingskanalen, maak vacatures toegankelijk en ontvang ondersteuning met overheidspremies. Versterk onboarding, behoud talent met een strategisch loopbaanpad en een sterk retentiebeleid. Ondersteun succesvolle re-integratie na afwezigheid. Versterk jouw bedrijf met I-Diverso!
Lees meerOntketen het potentieel van jouw team met (op maat gemaakte) trainingen van I-Diverso. Van praktijkgerichte 21e-eeuwse vaardigheden, zoals diversiteit in teamwerk, digitale bekwaamheden tot taalvaardigheid, onze hands-on opleidingen zijn ontworpen voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Ontdek de mogelijkheden voor financiële steun uit vormings- en sectorfondsen, waarbij wij moeiteloos onze weg vinden dankzij sterke samenwerkingen.
Lees meer