• 

  Vriendschap – het centraal thema van de poëzieweek 2023

  én de fundering voor een fijne werkplek. Een vloer waar men elkaar aanvult, elkaar inspireert, samen groeit en samen leert. Een team dat elkaar vertrouwt en elkaar respecteert.Waar achtergrond echt […]

• 

  Laat je vacature niet opbranden

  Waar we ons al eens aan mispakken, is dat we vacatures verspreiden zonder dat het een vuurtje in het hart van potentiële kandidaten doet branden. Voor een vacature die de […]

• 

  Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?

  OPINIESTUK – INCLUSIE EMPLOYER BRANDING De beeldvorming van de ideale werknemer staat nog steeds op z’n kop met stereotypen op het gebied van sekse, opleidingsniveau, herkomst, seksuele geaardheid, leeftijd… We […]

• 

  Ecorub: Eco-vriendelijk bedrijf deelt haar stappen in duurzaam werven, selecteren en samenwerken.

  Ecorub vertelt over hun wervings-en selectieproces in een circulaire omgeving. Een proces dat verder gaat dan klassieke aanwervingsrondes.

• 

  Hoe creëer je nieuwe kansen voor medewerkers die niet meer mee kunnen in hun job?

  De meeste jobs evolueren door de jaren heen. In het beste geval ontwikkelen de medewerkers die de job uitvoeren mee maar dat blijkt niet altijd evident. Stad Geel merkte bij […]

• Wat zijn de succesfactoren van inclusief ondernemen?

  Inclusief ondernemen…. Steeds meer ondernemers geraken overtuigd van de meerwaarde. Want wie wordt vandaag niet geconfronteerd met de toenemende krapte op de arbeidsmarkt? Welk bedrijf krijgt zijn vacatures nog ingevuld? […]

Recente berichten

• Vriendschap - het centraal thema van de poëzieweek 2023
• Ontdek de mogelijkheden van jobdesign
• Laat je vacature niet opbranden
• Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?
• Ecorub: Eco-vriendelijk bedrijf deelt haar stappen in duurzaam werven, selecteren en samenwerken.

Categorieën

• Geen categorie
• inclusief jobdesign
• inclusief ondernemen