• 

  Hoe creëer je nieuwe kansen voor medewerkers die niet meer mee kunnen in hun job?

  De meeste jobs evolueren door de jaren heen. In het beste geval ontwikkelen de medewerkers die de job uitvoeren mee maar dat blijkt niet altijd evident. Stad Geel merkte bij twee medewerkers dat hun job zo geëvolueerd was en er zoveel bijkomende vereisten waren, dat zij niet meer mee konden en het ook onmogelijk was […]

• Wat zijn de succesfactoren van inclusief ondernemen?

  Inclusief ondernemen…. Steeds meer ondernemers geraken overtuigd van de meerwaarde. Want wie wordt vandaag niet geconfronteerd met de toenemende krapte op de arbeidsmarkt? Welk bedrijf krijgt zijn vacatures nog ingevuld? Wie gelooft nog in de witte raaf die – laten we heel eerlijk zijn – eigenlijk al lang niet meer bestaat? Inclusieve ondernemers creëren  geschikte […]

Recente berichten

• Hoe creëer je nieuwe kansen voor medewerkers die niet meer mee kunnen in hun job?
• Heb je even tijd voor het verhaal van Bert Van Reusel?
• De waarde van werkplekleren? Professionele en persoonlijke ervaring.
• Al aan een werknemer met autismespectrumstoornis (ASS) gedacht?
• Benut de kansen van inclusief jobdesign

Categorieën

• Geen categorie
• inclusief jobdesign
• inclusief ondernemen