• 

  Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?

  OPINIESTUK – INCLUSIE EMPLOYER BRANDING De beeldvorming van de ideale werknemer staat nog steeds op z’n kop met stereotypen op het gebied van sekse, opleidingsniveau, herkomst, seksuele geaardheid, leeftijd… We […]

• 

  Ecorub: Eco-vriendelijk bedrijf deelt haar stappen in duurzaam werven, selecteren en samenwerken.

  Ecorub vertelt over hun wervings-en selectieproces in een circulaire omgeving. Een proces dat verder gaat dan klassieke aanwervingsrondes.

• 

  Gedichtendag 2022

  Onze size fits all? Bijlange niet, bijlange niet.Op diversiteit staat geen limiet. Onthaal verschillen met open armen.Laat het de core van je bedrijf verwarmen. ‘Naar vermogen’ laten presteren, naar ieders […]

• 

  Ziekenhuis Geel zet taalcoach in om nog makkelijker te werken

  Artikel uitgewerkt door Sint-Dimpna ziekenhuis Geel op 23/12/2021 Ziekenhuis Geel wil de beste werknemers aantrekken én houden. Als de Nederlandse taal een kleine hindernis is, dan nemen ze die samen […]

• 

  Stel je vloer open voor werkplekleren en haal verrassend talent aan boord.

  Al vanaf 45-jaar wordt je als oldtimer onder de werknemers geklasseerd. Je kan je wel inbeelden dat het voor de 62-jarige Linda (pseudoniem) geen eitje was een baan te vinden. […]

Recente berichten

• Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?
• Ecorub: Eco-vriendelijk bedrijf deelt haar stappen in duurzaam werven, selecteren en samenwerken.
• Gedichtendag 2022
• Ziekenhuis Geel zet taalcoach in om nog makkelijker te werken
• Stel je vloer open voor werkplekleren en haal verrassend talent aan boord.

Categorieën

• Geen categorie
• inclusief jobdesign
• inclusief ondernemen