• 

  De impact van digitale coaching

  We zijn enthousiast om het inspirerende traject van het Digicoaching-pilotproject te delen, geïnitieerd door het sectorfonds LDE. Dit initiatief bood de mogelijkheid om werknemers te coachen bij het verbeteren van […]

• 

  Vriendschap – het centraal thema van de poëzieweek 2023

  én de fundering voor een fijne werkplek. Een vloer waar men elkaar aanvult, elkaar inspireert, samen groeit en samen leert. Een team dat elkaar vertrouwt en elkaar respecteert.Waar achtergrond echt […]

• 

  Ontdek de mogelijkheden van jobdesign

  Laten we dit artikel inluiden met een ‘deurintrapper’: Heel wat alarmerende gebeurtenissen kwellen de arbeidsmarkt. Uitstroom door stress, burn-out of een slechte werkbaarheid van de job. Lees: een hoge werkdruk, […]

• 

  Laat je vacature niet opbranden

  Waar we ons al eens aan mispakken, is dat we vacatures verspreiden zonder dat het een vuurtje in het hart van potentiële kandidaten doet branden. Voor een vacature die de […]

• 

  Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?

  OPINIESTUK – INCLUSIE EMPLOYER BRANDING De beeldvorming van de ideale werknemer staat nog steeds op z’n kop met stereotypen op het gebied van sekse, opleidingsniveau, herkomst, seksuele geaardheid, leeftijd… We […]

Recente berichten

• De impact van digitale coaching
• Vriendschap - het centraal thema van de poëzieweek 2023
• Ontdek de mogelijkheden van jobdesign
• Laat je vacature niet opbranden
• Kwam je al als inclusieve onderneming uit de kast?

Categorieën

• Geen categorie
• inclusief jobdesign
• inclusief ondernemen